TATCH: Cultura de troféus: ensinando uma lição valiosa

André Tatch

Em 2015, o ex-astro do Steelers, James Harrison, ganhou as manchetes quando anunciou que devolveria dois troféus que seus dois filhos receberam por sua participação em uma liga de futebol juvenil.

Citando apenas um trecho de um post mais longo nas redes sociais, Harrison afirmou: "Embora eu esteja muito orgulhoso de meus meninos por tudo que eles fazem e os encoraje até o dia de minha morte, esses troféus serão devolvidos até que GANHE um troféu de verdade. ."

A postagem de Harrison não é necessariamente única; ao contrário, é um reflexo de quantos americanos veem os troféus de participação e – acredito – sua conexão com a percepção de que as gerações mais jovens são inferiores às que vieram antes.

Para resumir, a cultura do troféu de participação refere-se ao impulso social mais amplo para distribuir prêmios, recompensas ou troféus por simplesmente "aparecer", independentemente de o participante ter se saído bem ou realmente vencido. Os defensores dos troféus de participação sugerem que eles melhoram a auto-estima; os oponentes argumentam que a mudança para uma cultura de troféu de participação levou a um "suavização" dos jovens e adultos jovens, que agora sentem um nível sem precedentes de direitos.

A meu ver, a cultura do troféu de participação tem sido usada como uma espécie de explicação abrangente para o que está errado com nosso país, pois as pessoas percebem os jovens adultos como "flocos de neve" fracos, incapazes de lidar com os desafios do "verdadeiro mundo."

Acredito que a cultura do troféu de participação é vista como controversa porque vai contra dois valores norte-americanos centrais - vencer e competir.

Supõe-se simplesmente que a competição e a mentalidade de ganhar a todo custo são benéficas para a sociedade, mas essa proposição é válida? Quando superenfatizamos que devemos vencer a qualquer custo na competição, talvez sem querer encorajamos estratégias "inovadoras" para chegar ao topo.

Mesmo no atletismo juvenil, quase 10% dos treinadores encorajaram seus jogadores a trapacear ou machucar intencionalmente o oponente. No nível universitário, os departamentos atléticos chegaram a criar cursos falsos para manter os atletas elegíveis.

No esporte profissional, vemos roubo de sinais, drogas ilícitas para melhorar o desempenho, etc. Então, com essas consequências, a hiper-ênfase em vencer é realmente uma coisa tão boa?

Voltando à conversa sobre direitos, as gerações mais jovens realmente têm mais direitos do que as outras gerações? Em um discurso pós-jogo online, um frustrado treinador de basquete universitário referiu-se ao direito porque "todo mundo acha que merece um emprego. Todo mundo acha que merece um bom emprego".

É legítimo pensar que empregos bem remunerados devem estar disponíveis para aqueles que desejam trabalhar? É "suave" expressar frustrações quando os salários cada vez mais não fornecem os meios para viver confortavelmente?

Enquanto os salários médios das famílias aumentaram cerca de $ 20.000 nas últimas décadas, os valores médios das casas triplicaram, o aluguel médio passou de $ 600 para mais de $ 2.000, os preços dos carros novos mais do que dobraram e qualquer número de bens de consumo teve aumentos significativos.

Isso é realmente um direito devido a ser criado em uma cultura de troféu de participação ou frustração legítima de que o sonho americano que as gerações anteriores tiveram é cada vez mais inatingível?

Andrew Tatch é professor assistente de sociologia na Troy University em Troy, Alabama, e ex-residente de Valdosta.

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